党支部书记是党支部的领班人，是开展党支部工作的组织者、发动者和落实者，肩负着教育组织和发动带领党员群众完成党的各项任务的光荣职责，因此党支部书记本身素质的高低，对支部班子、党员队伍的先进性将会产生一定的影响。所以，支部书记必须提高自身素质，注意工作方法。 基层支部书记有双重的任务，既要完成上级党组织交给的各项任务，又要做好基层的具体工作。支部的工作千头万绪，错综复杂，所谓上面千条线，下面一根针，方方面面都相关，方方面面都要管。因此，必须加强学习，提高自己的工作能力。 一，要提高分析判断能力，所谓分析判断的能力是指面对复杂的事情和各种矛盾进行分析，判断是非，权衡利弊的能力。对党员群众的思想动态，工作中出现的矛盾和问题，支部书记要能够做到全面分析，分清主次，抓住关键，提出切实可行的意见和解决办法，把工作做到点子上。 二，要提高说服引导能力。说服引导能力是指通过摆事实讲道理，启发引导职工克服各种思想矛盾和提高思想觉悟的能力。支部书记的重要任务之一就是处理和解决职工的思想问题。 三，要提高思想表达能力。所谓思想表达的能力就是指运用语言、文字准确地表达和反映正确思想、观念，提高工作效率的能力，宣传党的政策，规划支部工作，开展思想政治教育等都要求支部书记具备一定的表达能力。 四，要提高和谐能力。和谐的人际关系是做好支部工作的重要条件，创造和谐的人际关系，对于加强支委成员之间的配合，提高工作效率，都将会产生十分重要的作用。支部书记要把支部建设成为具有强大的凝聚力、战斗力和创造力的坚强集体。支委成员之间，特别是党政负责人之间搞好团结非常重要。 五、要提高应变能力。职工之间关系复杂，情况多变，而且经常遇到突发性事件。这就要求支部书记出面调解，做思想政治工作，书记不论遇到什么情况要做到既不惊慌失措，又不拘泥呆板，而能审时度势，随机应变，化解矛盾。 总之，基层支部书记要在政治素质上、科学决策上、组织协调上、工作方法上等方面有意识地去提高自己，积极探索，勇于实践，才不辜负上级领导和职工群众的期望，成为一名合格的基层党支部书记。 |
